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更新记录： 2011年12月06日 实现双击待选号码自动拨号（重要） 2011年12月05日 增加通话计时功能（重要） 2011年12月04日 增加来电铃声设置、试听选项，更改大量“万能键”代码，但又遇到一些新的问题。 2011年12月03日 成功实现自动忙音检测，忙音6声后自动挂断电话，如用话机操作忙音6声后自动中断录音。（重要）“万能键”已全部重新设计，并对其代码进行优化改良。 2011年12月02日 实现来电振铃（重要）提示，并重新设计“万能键”，目前尚在测试并完善中。 上一版本网址：http://seemoon.net/2.html 2011年12月01日 增加“闪断”键，在按错号的情况下，无需挂机，只需点击“闪断”键并重新拨号即可，类似于话机上的“听筒叉簧”。挂机按键区提示继续完善，测试页面提拔至服务器首页。计划将拨号盘整体设计为半透明状态，使其更具通透感，不过暂未掌握任何相关技术。 2011年11月30日 挂机按键区增加来电、拨号等状态显示，完善“万能键”提示。增加挂机自动清除屏幕功能。 2011年11月29日 使其支持录音，并重新设计拨号面板，霸气十足，亦不失玻璃般的通透感，同时重新设计“万能键”思路。 2011年11月28日 拨号面板在http://seemoon.net/test_erp安家，设想“万能键”思路，即在不同情况下，拨号键能自动作出不同的提示，点击时也产生不同操作。 发现问题： 因忙音检测准确度并非100%，所以在有些特殊情况下会自作主张挂断通话。（已用忙音计数器解决） 来电未接时，万能键提示“回拨”，点击回拨后，虽然会执行拨号任务，但屏幕会自动清空。是线路闲/忙状态转换时的清空屏幕操作。有待以后重新设计闲/忙状态识别方案。BUG虽小，但不得不除。 虽然万能键能的提示能带来更好的体验，但却因此增加了大量的程序的判断机制，使其日渐庞大，而且判断机制越多，为了应对这些判断机制可能产生的BUG，而不得不衍生更多的判断机制来制服它，实在是得不尝失。估计做到最后，还难以达到完善的境界。控键提示也将更新到此为止，新的方案将会在操作时，将不必要或可能误操作的按键直接屏敝。 最新方案： 通话录音存放至D盘radio目录，但目前暂不支持自动新建文件夹，如果D盘木有radiao目录在通话自动录音时会报错，录音文件以后将按来去电号码、日期时间加以区分，而不是单一的覆盖rec文件。 通话计时功能。如果是来电接听，从摘机起开始记时。若是拨号，则在获得回铃音时开始记时。 功能开发页面：倒记时秒表 秒表2 秒表，非倒计时 来电振屏和来电铃声等功能 功能开发页面：暂无 为了应对链接数据库后的客户资料的显示区域，欲重新调整拨号盘布局， 功能开发页面：暂无 待通话、录音功能开发完毕，将结合ERP数据库，在通话时通过来电号码自动从数据库中提取用户资料并显示。 ERP试用地址：http://seemoon.net/erp 每周一闻： 到了毕业季节，数以十万计年轻、充满朝气的毕业生正要踏出校园，站上职业生涯的起跑点，准备开创自己的事业。无疑地，年轻正是年轻人最大的本钱，因为年轻，所以有体力、有冲劲、满身活力，无论资质、学历、出身背景如何，似乎只要自己还年轻，时间就永远站在自己这一边，对未来也就满怀憧憬与希望。 但是，年轻的另一面，却是缺乏经验。涉世未深、处事不够圆融、工作历练不足、个性上还留着许多棱棱角角犹待琢磨，这些特质同样存在年轻人的身上，可谓年轻的一体两面。长者对于一般年轻人常有这样的观感：「年轻人最大的资产是年轻，最大的负债也是年轻」，用这句话来形容年轻人，可说非常地贴切。 在我刚踏出社会工作的时候，也同样听过这句话。当时我很直觉地想到，既然年轻是年轻人最大的资产，同时也是最大的负债，那么，我该如何用资产来偿还负债呢？我并未想出什么令人拍案叫绝的答案来，但当时得到的结论却一直到现在我都认为是正确的，那就是我应该趁着自己年轻的时候，花同样的时间却累积比别人更多的工作经验，而经验要累积得快，除了比别人更努力工作之外，似乎找不到其它的方法。 上帝对每一个人最公平之处，在于无论富贵贫贱、资质高低，每个人一天都同样拥有廿四小时，不会多一分钟，也不会少一秒钟。但同样的一天廿四小时，每个人活得却都不一样，有人努力认真，也有人虚耗度日，经验累积成长的脚步也因此大不相同。 假设有两个同时步出社会的年轻人，学历、资质都差不多，但是工作的努力程度不同。在一天八小时的工作时间中，就一般情况而言，真正「有效」的工作时间平均约六小时左右。如果其中一个人工作较不用心，则很可能一天的有效工作时间只有四小时；但另一个人却特别努力，绝大部分的心思都投注在工作上，经常主动加班，即使是下班时间，脑子里还在不断思考工作上的事情，产生新的创意、思索问题的解决方案等，因此同样一天下来，可能可以累积相当于十二个小时的工作经验。长期如此，则两人同时工作十年之后，前者可能只累积相当于六、七年的工作经验，但后者却已经拥有相当于廿年的工作经验，是前者的三倍之多。两个原本条件相当的年轻人，十年后的能力、经验以及相对应而来的工作成就，却大相径庭。 这个简单的数学运算，其实正足以用来解释，为何绝大部分的年轻人在刚出社会时，彼此的条件其实差不多（因为都一样年轻，也一样没经验），但是经过十年、廿年之后，彼此的能力与成就却会形成极大的落差。 因为年轻而缺乏经验，其实绝大部分的年轻人都能自我认知到这一点。又由于经验的累积需要时间，而时间流动的速度却又无法加快，因此大部分的人都将经验的问题丢给时间去解决，认为随着时间流动，经验自然跟着增加。但如果一个年轻人懂得善用自己年轻的本钱，投入更多的心力在工作上，便能突破时间的限制，更快速地累积经验，在同侪的竞争当中，脱颖而出的机会也大为增加。 相对地，许多年轻人因为拥有年轻而意兴风发，这样的朝气蓬勃固然不是坏事，但是许多人却因此认为来日方长而可以恣意挥霍，每天悠哉度日，不知不觉地已经在同侪之中逐渐落后，等到察觉出来而有心追赶时，却已经落后一大截了。一个人之所以会落得「少壮不努力，老大徒伤悲」的下场，大多肇因于此 |